Пользовательское соглашение работодателя
Правила работы с Базой данных резюме и вакансий для Работодателя

1. Для работы с Базой данных резюме и вакансий (далее — База данных), доступ к которой возможен посредством информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования через сайт www.tpeople.ru, Работодателю (Пользователю) необходимо пройти личную регистрацию в порядке, изложенном на сайте, а именно:

2. Работодатели, прошедшие регистрацию, получают возможность:

  • Размещать, редактировать и удалять вакансии Работодателя в Базе данных;
  • Пользоваться услугами для публикации вакансий (https://tpeople.ru/tarifs/?tip=Publication)  и получения доступа к базе резюме (https://tpeople.ru/tarifs/?tip=Publication);
  • Использовать базу тестов tpeople.ru и добавлять вакансию с тестами;
  • Получать резюме напрямую от Соискателя; 
  • Получать доступ ко всем резюме и вакансиям, хранящимся в открытом доступе в Базе данных, с возможностью отправки отклика на резюме Соискателя (контактные данные работодателя доступны при наличии вакансии и доступа в Базе данных);
  • Получать консультации по вопросам работы Базы данных, включая консультации по размещению вакансий, а также рекомендации по работе с резюме; консультации предоставляются по электронной почте; запрос на консультацию может быть отправлен из раздела Cайта «Помощь»;
  • Размещать информации о мероприятиях проводимых работодателем для поиска подходящих кандидатов и проводить рекламную компанию работодателя по этому поиску;
  • Участвовать в дискуссиях и конкурсах, проводимых Администрацией Базы данных сайта www.tpeople.ru.

3. Доступ Работодателя к Личной регистрации осуществляется с использованием его уникального идентификатора (далее — логин) и пароля, которые присваиваются Работодателю в момент его регистрации в Базе данных либо высылаются на электронный адрес. Логин и пароль являются ключом простой электронной подписи.

4. При регистрации Работодатель дает свое согласие на обработку его персональных данных в целях создания базы данных резюме и вакансий, в статистических целях, а также для таргетинга рекламы, размещаемой на Сайте. Обработка персональных данных Работодателей осуществляется в соответствии с Регламентом обработки персональных данных, опубликованном по адресу https://tpeople.ru/policy/. Обработка персональных данных осуществляется с использованием интернет-сервисов сторонних организаций, в том числе с использованием интернет-сервиса Google Analitics.

5. Личная регистрация Работодателя подтверждает согласие Работодателя на получение регулярных рассылок информационного и рекламного характера по электронной почте.

6. Все вакансии, размещаемые Работодателем в Базе данных, проходят проверку администратора Базы данных. В случае нарушения Правил размещения вакансий в Базе данных вакансия может быть удалена из Базы данных без предупреждения, а регистрация Работодателя удалена/заблокирована. Правила размещения вакансий могут быть изменены Администрацией сайта www.tpeople.ru в любое время.

7. За размещение вакансий Работодателя Администрация базы данных резюме и вакансий и сайт www.tpeople.ru вправе взимать плату согласно условиям, указанным далее.

8. Ответственность за содержащуюся в вакансии информацию несет Работодатель.

9. База данных не является представителем Работодателя, размещающего в Базе данных свои вакансии. Используя Базу данных резюме и вакансий и сайт www.tpeople.ru, Пользователь - Работодатель безусловно соглашается и признает, что вышеуказанный сайт вправе использовать Cookie Пользователей для целей идентификации, а также для любых иных целей, в том числе таргетирования рекламы и проведения исследований. Перечень и структура характеристик Cookie Пользователей определяется Администрацией базы данных резюме и вакансий и сайта www.tpeople.ru по своему усмотрению.