O2Consulting оказывает услуги по управленческому консалтингу в сфере инноваций и развития территорий.
В O2Consulting работают более 20 консультантов. С момента создания организации (2011 г.) было реализовано свыше 130 проектов. Основные заказчики – федеральные и региональные органы исполнительной власти (Министерство экономического развития, Министерство по развитию Дальнего Востока, Правительство Москвы и др.), крупный бизнес (ПАО «Ростелеком», ОАО «РОСНАНО», ПАО «Аэрофлот» и др.), институты развития (РВК, Внешэкономбанк и др.), малые и средние инновационные предприятия, частные инвесторы.
Компания O2Consulting ставит своей ключевой задачей повышение качества жизни людей путем реализации значимых проектов для развития страны и мира в целом. Наша компания – это в первую очередь наша команда. Компанию создали «с нуля» выпускники ведущих экономических вузов и в настоящее время мы являемся серьезным игроком на рынке управленческого консалтинга, успешно конкурируя с российскими и зарубежными консалтинговыми компаниями.
Должность аналитика предполагает активное вовлечение в ключевые проекты компании. В силу специфики проектов компании необходимо наличие у кандидатов креативного мышления в сочетании с отличным знанием основных академических дисциплин, широким кругозором и проактивной жизненной позицией. От Вас потребуется умение находить решение любых вопросов нестандартными методами, анализировать количественную и качественную информацию, общаться с отраслевыми экспертами и Заказчиками.
Если Вы уверены в том, что управленческий консалтинг – это та сфера, в которой Вы хотите развиваться и строить карьеру, то с нетерпением ждем Вашего отклика!
В O2Consulting работают более 20 консультантов. С момента создания организации (2011 г.) было реализовано свыше 130 проектов. Основные заказчики – федеральные и региональные органы исполнительной власти (Министерство экономического развития, Министерство по развитию Дальнего Востока, Правительство Москвы и др.), крупный бизнес (ПАО «Ростелеком», ОАО «РОСНАНО», ПАО «Аэрофлот» и др.), институты развития (РВК, Внешэкономбанк и др.), малые и средние инновационные предприятия, частные инвесторы.
Компания O2Consulting ставит своей ключевой задачей повышение качества жизни людей путем реализации значимых проектов для развития страны и мира в целом. Наша компания – это в первую очередь наша команда. Компанию создали «с нуля» выпускники ведущих экономических вузов и в настоящее время мы являемся серьезным игроком на рынке управленческого консалтинга, успешно конкурируя с российскими и зарубежными консалтинговыми компаниями.
Должность аналитика предполагает активное вовлечение в ключевые проекты компании. В силу специфики проектов компании необходимо наличие у кандидатов креативного мышления в сочетании с отличным знанием основных академических дисциплин, широким кругозором и проактивной жизненной позицией. От Вас потребуется умение находить решение любых вопросов нестандартными методами, анализировать количественную и качественную информацию, общаться с отраслевыми экспертами и Заказчиками.
Если Вы уверены в том, что управленческий консалтинг – это та сфера, в которой Вы хотите развиваться и строить карьеру, то с нетерпением ждем Вашего отклика!
Проф. область
Требуемый опыт работы
Нет опыта
Уровень позиции
Специалист/Аналитик
Адрес офиса
Россия, Москва, .
Образование
Высшее
Языки
Английский
Upper-Intermediate
Обязанности
- участие в разработке стратегий, концепций и программ развития регионов, территорий, отраслей, объектов инновационной инфраструктуры, крупных компаний;
- участие в разработке бизнес-планов коммерческих инвестиционных проектов по существующим международным стандартам (стандарты Мирового банка, UNIDO) и разработкам Компании;
- анализ, экспертиза и аудит предоставленных бизнес-планов, финансово-экономических расчетов и инвестиционных проектов;
- подготовка финансово-экономических расчетов и сценариев развития инвестиционных проектов, построение финансовых моделей, в том числе с использованием специальных программных средств, расчет ключевых показателей эффективности инвестиционных проектов: IRR, NPV, PB, DPB, ROS, ARR, PI и т.д.;
- проведение маркетинговых исследований: оценка рынков, определение тенденций, факторов, барьеров развития рынков, разработка прогнозов развития рынков;
- проведение стратегического анализа (в том числе SWOT, конкурентный анализ и т.д.);
анализ рисков бизнес-проектов;
- подготовка календарного плана-графика выполнения проекта;
- подготовка и представление презентационных материалов в Power Point.
- участие в разработке бизнес-планов коммерческих инвестиционных проектов по существующим международным стандартам (стандарты Мирового банка, UNIDO) и разработкам Компании;
- анализ, экспертиза и аудит предоставленных бизнес-планов, финансово-экономических расчетов и инвестиционных проектов;
- подготовка финансово-экономических расчетов и сценариев развития инвестиционных проектов, построение финансовых моделей, в том числе с использованием специальных программных средств, расчет ключевых показателей эффективности инвестиционных проектов: IRR, NPV, PB, DPB, ROS, ARR, PI и т.д.;
- проведение маркетинговых исследований: оценка рынков, определение тенденций, факторов, барьеров развития рынков, разработка прогнозов развития рынков;
- проведение стратегического анализа (в том числе SWOT, конкурентный анализ и т.д.);
анализ рисков бизнес-проектов;
- подготовка календарного плана-графика выполнения проекта;
- подготовка и представление презентационных материалов в Power Point.
Требования
- высшее экономическое образование (только ведущие ВУЗы – МГУ, СПБГУ, СПбГЭУ, НИУ ВШЭ, Финансовый университет, РЭШ, РЭУ, ГУУ, РАНХиГС);
- академический релевантный опыт (составление бизнес-планов, проведение маркетинговых исследований, построение финансовых моделей, проведение финансового анализа и т.д.);
- базовые знания, требуемые в сфере управленческого консалтинга (методов оценки стоимости компаний и проектов, бухгалтерского и управленческого учета, статистики и методов обработки информации);
- продвинутый пользователь ПК (MS Word, MS Excel, MS Power Point);
- английский язык – уровень не ниже Upper-Intermediate;
- опыт работы будет учитываться как значимый плюс кандидату, но его наличие или отсутствие не является определяющим фактором при приеме на работу.
Личные навыки:
- хорошие коммуникативные и презентационные навыки;
- самостоятельность, инициативность, ответственность, пунктуальность, дисциплинированность, умение работать в команде и выполнять сложные задачи в сжатые сроки;
- грамотная, красивая устная и письменная речь.
- академический релевантный опыт (составление бизнес-планов, проведение маркетинговых исследований, построение финансовых моделей, проведение финансового анализа и т.д.);
- базовые знания, требуемые в сфере управленческого консалтинга (методов оценки стоимости компаний и проектов, бухгалтерского и управленческого учета, статистики и методов обработки информации);
- продвинутый пользователь ПК (MS Word, MS Excel, MS Power Point);
- английский язык – уровень не ниже Upper-Intermediate;
- опыт работы будет учитываться как значимый плюс кандидату, но его наличие или отсутствие не является определяющим фактором при приеме на работу.
Личные навыки:
- хорошие коммуникативные и презентационные навыки;
- самостоятельность, инициативность, ответственность, пунктуальность, дисциплинированность, умение работать в команде и выполнять сложные задачи в сжатые сроки;
- грамотная, красивая устная и письменная речь.
Условия
- работа в успешной, динамично развивающейся компании со стабильным потоком проектов;
- молодой и дружный коллектив, приятная и спокойная рабочая атмосфера;
- наличие личного ментора из числа старших сотрудников Компании;
- наличие личных планов развития карьеры у каждого сотрудника и ориентация компании на помощь в достижении целей сотрудников;
- готовность Компании обучать и развивать своих сотрудников: бесплатные тренинги, - посещение бизнес-мероприятий, собрание лучших бизнес-книг, доступных для чтения;
- прозрачный и динамичный карьерный рост, возможность первого повышения через 3-4 месяца при условии прохождения аттестации. Через несколько лет работы члену команды может быть предоставлена возможность получения доли в бизнесе;
- комфортный офис;
- обязательные оплачиваемые 20-минутные перерывы в течение рабочего дня (каждые 1 ч 20 мин рабочего времени);
- корпоративная культура здорового образа жизни, свежевыжатый сок по утрам, фрукты и овощи за счет Компании, настольный теннис, настольный хоккей и дартс в офисе, премии за спортивные достижения;
- оплачиваемые больничные, переработки, ужины и такси в случае возникновения переработок.
- молодой и дружный коллектив, приятная и спокойная рабочая атмосфера;
- наличие личного ментора из числа старших сотрудников Компании;
- наличие личных планов развития карьеры у каждого сотрудника и ориентация компании на помощь в достижении целей сотрудников;
- готовность Компании обучать и развивать своих сотрудников: бесплатные тренинги, - посещение бизнес-мероприятий, собрание лучших бизнес-книг, доступных для чтения;
- прозрачный и динамичный карьерный рост, возможность первого повышения через 3-4 месяца при условии прохождения аттестации. Через несколько лет работы члену команды может быть предоставлена возможность получения доли в бизнесе;
- комфортный офис;
- обязательные оплачиваемые 20-минутные перерывы в течение рабочего дня (каждые 1 ч 20 мин рабочего времени);
- корпоративная культура здорового образа жизни, свежевыжатый сок по утрам, фрукты и овощи за счет Компании, настольный теннис, настольный хоккей и дартс в офисе, премии за спортивные достижения;
- оплачиваемые больничные, переработки, ужины и такси в случае возникновения переработок.
Профессиональные навыки